Praca w księgowości, Tychy

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• aktualizowanie wiedzy o przepisach
• rozliczanie wynagrodzeń
• rozliczanie vat

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dyskrecja i zachowanie poufności
• analityczne myślenie

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• rozliczanie należności i zobowiązań
• analiza kosztów i przychodów
• rozwiązywanie problemów księgowych
• przygotowywanie raportów finansowych
• dbałość o poufność danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków, prawa gospodarczego i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczny kurs rachunkowości.
• poznać aktualne przepisy dotyczące vat, pit, cit i zus.
• rozwijać dokładność, organizację pracy oraz umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym, dziale finansowym albo firmie audytorskiej.
• wykonywać zadania związane z księgowaniem dokumentów, rozliczeniami i przygotowywaniem deklaracji.
• nauczyć się współpracy z klientami, urzędami i innymi działami firmy.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, księgowego lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, doświadczenia i zakresu obowiązków.
• dopasowywać kwalifikacje do ofert pracy w biurach rachunkowych, przedsiębiorstwach i instytucjach.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy, znajomość przepisów i programów księgowych.
• opisać praktyki, staże oraz doświadczenie w pracy z dokumentami finansowymi.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu.