Praca handlowiec Łazy

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość rynku i konkurencji
• rozpoznawanie potrzeb klientów
• zarządzanie czasem

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• finalizowanie sprzedaży
• znajomość technik sprzedaży

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• współpraca z zespołem
• zarządzanie czasem
• pozyskiwanie nowych klientów
• negocjowanie warunków handlowych
• prowadzenie rozmów telefonicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• uczyć się rozpoznawania potrzeb klientów i prezentowania korzyści oferty.
• rozwijać umiejętność komunikacji telefonicznej, mailowej i bezpośredniej.
• zapoznać się z narzędziami crm oraz arkuszami kalkulacyjnymi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• rozwijać umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych.
• nauczyć się planowania działań sprzedażowych i realizowania celów.
• doskonalić znajomość języka angielskiego, jeśli wymaga tego branża.
• uzyskać prawo jazdy kategorii b przy pracy wymagającej wyjazdów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• zdobyć doświadczenie w kontakcie z klientami, także w handlu detalicznym.
• prowadzić własne projekty sprzedażowe lub wspierać organizację wydarzeń.
• dokumentować osiągnięte wyniki, realizację planów i pozyskanych klientów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukiwać oferty na portalach pracy, stronach firm i w serwisach branżowych.
• porównywać wymagania dotyczące branży, modelu sprzedaży i systemu premiowego.
• sprawdzać zakres obowiązków, cele sprzedażowe oraz możliwości rozwoju.
• dopasowywać aplikacje do stanowisk handlowca, przedstawiciela handlowego lub doradcy klienta.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować zwięzłe cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• opisać doświadczenie językiem korzyści, liczb i osiągniętych celów.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego ogłoszenie.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.