Praca monter, Łazy

Wyróżnione oferty pracy

Monter - Operator (k/m)

Gi Group S.A.

  • Będzin
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Monter urządzeń (K/M)

Gi Group S.A.

  • 5 075-5 575 zł netto / mc
  • Mysłowice
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Monter/Monterka urządzeń

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Mysłowice
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Monter - Operator (K/M)

Gi Group S.A.

  • Będzin
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 125 ofert pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Łazach

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Łazach?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Łazach?

W Łazach jest 123 oferty pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Łazach?

Tak, w Łazach jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Łazy?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Sosnowiec, Siemianowice Śląskie, Dąbrowa Górnicza, Będzin, Jaworzno, Zawiercie, Mysłowice, Myszków, Czeladź, Wojkowice.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • wykonywanie połączeń śrubowych i nitowanych
  • czytanie rysunku technicznego
  • obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • montaż zgodnie z instrukcjami technologicznymi
  • sprawność manualna

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • obsługiwanie narzędzi ręcznych
  • utrzymywanie porządku w miejscu pracy
  • obsługiwanie urządzeń pomiarowych
  • wykrywanie usterek
  • kontrolowanie jakości montażu

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym
  • poznać zasady montażu, obsługi narzędzi i czytania rysunku technicznego
  • odbyć kurs dopasowany do wybranej specjalizacji monterskiej

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej branży
  • uzyskać certyfikaty bezpieczeństwa i higieny pracy
  • nauczyć się obsługiwać narzędzia ręczne oraz elektronarzędzia

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym lub firmie montażowej
  • wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonej osoby
  • rozwijać umiejętność pracy według dokumentacji technicznej

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji i lokalizacji
  • sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, uprawnień i systemu pracy
  • porównywać warunki zatrudnienia oraz możliwości rozwoju

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować krótkie cv z opisem umiejętności technicznych
  • wpisać ukończone kursy, uprawnienia i doświadczenie praktyczne
  • dołączyć dokumenty potwierdzające kwalifikacje, jeśli pracodawca ich wymaga