Praca audytor, Pawłowice

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 639 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 517 zł do 9 761 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• zarządzanie czasem
• etyka zawodowa

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość zasad rachunkowości
• ocena ryzyka

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• analiza danych finansowych
• ocena kontroli wewnętrznej
• praca pod presją terminów
• prowadzenie rozmów z klientami
• dbałość o szczegóły

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub prawa.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i zarządzania ryzykiem.
• nauczyć się analizować dokumentację finansową oraz procesy biznesowe.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat odpowiedni do wybranej specjalizacji, na przykład cia, acca lub cisa.
• poznać przepisy dotyczące audytu, ochrony danych i zgodności.
• rozwinąć umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi oraz narzędziami analitycznymi.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale audytu, finansów albo kontroli.
• uczestniczyć w analizie procesów, dokumentacji i ryzyk organizacyjnych.
• rozwijać umiejętność sporządzania raportów oraz przedstawiania wniosków.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w firmach audytorskich, bankach, korporacjach i instytucjach publicznych.
• porównywać wymagania dotyczące specjalizacji, certyfikatów i poziomu doświadczenia.
• dopasować profil zawodowy do audytu finansowego, wewnętrznego, it lub zgodności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, analityczną i znajomość przepisów.
• opisać praktyki, projekty oraz doświadczenie w kontroli procesów i dokumentów.
• dołączyć certyfikaty, ukończone kursy i znajomość narzędzi analitycznych.
• przesłać aplikację zgodnie z wymaganiami wskazanymi w ogłoszeniu.