Praca kierownik magazynu, Poznań

Średnia pensja kierownika magazynu/kierowniczki magazynu wynosi 8 033 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 326 zł do 8 741 zł brutto.

W pracy kierownika magazynu/kierowniczki magazynu znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• organizowanie pracy magazynu
• kontrola stanów magazynowych
• zarządzanie zapasami

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• delegowanie zadań
• obsługa urządzeń magazynowych

Typowy dzień pracy kierownika magazynu/kierowniczki magazynu obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• koordynowania inwentaryzacji
• planowania przyjęć i wydań towaru
• nadzorowania przestrzegania zasad bhp
• podejmowania decyzji pod presją czasu
• zarządzania zapasami i stanami magazynowymi

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako kierownik magazynu / kierowniczka magazynu, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z logistyką, zarządzaniem albo transportem.
• poznać zasady gospodarki magazynowej, planowania zapasów i organizacji pracy.
• nauczyć się obsługi programów wms, erp oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych, jeśli wymaga tego pracodawca.
• poznać przepisy bhp, przeciwpożarowe i zasady bezpieczeństwa pracy w magazynie.
• rozwinąć umiejętności zarządzania zespołem, delegowania zadań i rozwiązywania problemów.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć praktykę na stanowisku magazyniera, operatora wózka lub koordynatora zmiany.
• uczestniczyć w inwentaryzacjach, przyjęciach towaru i wysyłkach zamówień.
• nauczyć się kontrolować stany magazynowe, terminowość oraz jakość realizowanych procesów.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych, stronach firm logistycznych i w agencjach zatrudnienia.
• porównywać wymagania dotyczące doświadczenia, systemów magazynowych i uprawnień.
• sprawdzać zakres odpowiedzialności, liczbę podległych pracowników i warunki pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie magazynowe, zarządzanie zespołem i znajomość systemów wms lub erp.
• wpisać posiadane uprawnienia, ukończone kursy oraz osiągnięcia związane z poprawą pracy magazynu.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je wraz z krótką wiadomością rekrutacyjną.