Praca manager, Poznań

Wyróżnione oferty pracy

Programista Robotów Przemysłowych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Zastępca/Zastępczyni Managera/Managerki Sklepu

Lidl sp. z o. o. sp. k.

Lidl sp. z o. o. sp. k.

  • 7 150-8 100 zł brutto / mc
  • Poznań
  • umowa o pracę
Dodana

Inżynier Automatyk / Programista PLC

ManpowerGroup Sp. z o.o.

ManpowerGroup Sp. z o.o.

  • Poznań
  • umowa o pracę tymczasową
Dodana

Purchasing Manager (He/She/They)

Lidl sp. z o. o. sp. k.

Lidl sp. z o. o. sp. k.

  • Jankowice
  • umowa o pracę
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 73 oferty pracy
Polecani pracodawcy
Żabka Polska Sp. z o. o. Żabka Polska Sp. z o. o.
24 oferty pracy
Lidl sp. z o. o. sp. k. Lidl sp. z o. o. sp. k.
70 ofert pracy
Raben Logistics Polska Sp. z o.o. Raben Logistics Polska Sp...
17 ofert pracy
NASTĘPNA

Najważniejsze informacje o pracy managera/managerki w Poznaniu

Jakie jest średnie wynagrodzenie managera/managerki w Poznaniu?

Średnia pensja managera/managerki wynosi 10 197 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 357 zł do 11 037 zł brutto.

Ile ofert pracy dla managera/managerki jest dostępnych w Poznaniu?
W Poznaniu jest 74 oferty pracy dla managera/managerki.

Czy jest praca zdalna dla managera/managerki w Poznaniu?
Tak, w Poznaniu jest 4 oferty pracy zdalnej dla managera/managerki.

Czy są oferty pracy na część etatu dla managera/managerki w Poznaniu?
W Poznaniu jest 1 oferta pracy na część etatu dla managera/managerki.

Czy są oferty pracy dodatkowej dla managera/managerki w Poznaniu?
W Poznaniu jest 1 oferta pracy dodatkowej dla managera/managerki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla managera/managerki w pobliżu miejscowości Poznań?
Oferty pracy dla managera/managerki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Buk, Komorniki, Suchy Las, Luboń, Swarzędz, Robakowo, Kórnik, Oborniki, Tarnowo Podgórne, Kostrzyn.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Poznaniu?
W Poznaniu można też szukać pracy jako: Kierownik, Dyrektor, Key Account Manager, Team leader, Kierownik sklepu.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako manager?

W pracy managera/managerki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • rozwiązywanie konfliktów
  • zarządzanie zespołem
  • adaptacja do zmian

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • planowanie strategiczne
  • podejmowanie decyzji

Jak wygląda typowy dzień pracy managera/managerki?

Typowy dzień pracy managera/managerki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • zarządzanie czasem
  • zarządzanie zespołem
  • komunikacja interpersonalna
  • myślenie analityczne
  • analiza danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako manager?

Aby rozpocząć pracę jako manager / managerka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć studia lub kursy z zarządzania, biznesu albo pokrewnej dziedziny
  • poznać zasady planowania, organizacji pracy i zarządzania zespołem
  • rozwijać umiejętności komunikacji, negocjacji i rozwiązywania problemów

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć certyfikat z zarządzania projektami lub przywództwa
  • opanować obsługę narzędzi do planowania pracy i raportowania
  • poznać podstawy budżetowania oraz analizy wyników

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobywać doświadczenie w koordynowaniu zadań lub małych zespołów
  • odbyć staż w dziale operacyjnym, sprzedażowym lub projektowym
  • prowadzić projekty potwierdzające umiejętność realizowania celów

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • analizować wymagania na stanowiskach managerskich w wybranej branży
  • dopasować rozwój kompetencji do oczekiwań pracodawców
  • sprawdzać zakres odpowiedzialności i możliwości awansu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv podkreślające wyniki, odpowiedzialność i doświadczenie zespołowe
  • opisać konkretne projekty oraz osiągnięte cele
  • dołączyć list motywacyjny dopasowany do danej oferty

Praca w sąsiednich miejscowościach

Oferty pracy w Poznaniu - popularne zawody

Popularne zapytania dla miasta Poznań

Oferty pracy w miastach