Praca przedstawiciel handlowy, Swarzędz

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• analiza potrzeb klientów
• przygotowywanie ofert handlowych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość technik sprzedaży
• umiejętność negocjacji

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• dbanie o profesjonalny wizerunek firmy
• budowanie relacji z klientami
• prowadzenie negocjacji handlowych
• utrzymywanie kontaktów posprzedażowych
• organizowanie spotkań biznesowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów crm

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać komunikatywność i umiejętność budowania relacji
• uzyskać prawo jazdy kategorii b
• poznać oferowane produkty, rynek i działania konkurencji

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z klientami
• ćwiczyć realizowanie celów sprzedażowych i przygotowywanie ofert

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach pracodawców
• porównywać wymagania dotyczące branży, terenu pracy i systemu premiowego
• dopasowywać aplikację do zakresu obowiązków w ogłoszeniu

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności negocjacyjne
• dołączyć krótki list motywacyjny dostosowany do pracodawcy
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu