Praca przedstawiciel handlowy, Poznań

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• komunikacja interpersonalna
• znajomość technik sprzedaży
• obsługa systemów crm

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• identyfikowanie potrzeb klientów
• aktywne słuchanie

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• monitorowanie rynku i konkurencji
• radzenie sobie z odmową
• planowanie wizyt u klientów
• aktywne słuchanie
• realizowanie celów sprzedażowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem
• poznać techniki sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność budowania relacji z klientami
• zdobyć prawo jazdy kategorii b
• doskonalić komunikację, organizację pracy i odporność na stres

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• zdobyć doświadczenie w obsłudze klienta, telemarketingu lub handlu
• nauczyć się realizować cele sprzedażowe i przygotowywać oferty

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać ogłoszenia na portalach pracy i stronach firm
• porównywać wymagania, zakres obowiązków oraz systemy premiowe
• dopasowywać aplikację do branży i rodzaju sprzedaży

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować czytelne cv z osiągnięciami sprzedażowymi
• opisać znajomość branży, narzędzi crm i posiadane prawo jazdy
• wysłać cv wraz z krótkim, dopasowanym listem motywacyjnym