Praca w księgowości, Poznań

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 7 360 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 010 zł do 7 710 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• znajomość przepisów podatkowych
• organizacja pracy własnej
• kontrola poprawności dokumentacji

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• sporządzanie sprawozdań finansowych
• komunikacja z urzędami i klientami

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• komunikowanie się z klientami i współpracownikami
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• uzgadnianie sald kont
• dokładność i skrupulatność
• archiwizowanie dokumentacji księgowej

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.
• śledzić zmiany w przepisach podatkowych i rachunkowych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat księgowy lub ukończyć specjalistyczne szkolenie.
• poznać przepisy ustawy o rachunkowości oraz prawa podatkowego.
• rozwinąć dokładność, poufność i umiejętność analizy danych.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w biurze rachunkowym, firmie albo dziale finansowym.
• prowadzić dokumentację księgową pod nadzorem doświadczonej osoby.
• nauczyć się przygotowywać deklaracje podatkowe i rozliczenia.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• przeglądać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• dopasować poziom stanowiska do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji.
• sprawdzać wymagania dotyczące programów księgowych oraz znajomości języków.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie księgowe.
• wymienić znajomość programów, przepisów oraz wykonywanych obowiązków.
• dostosować cv do wymagań konkretnej oferty pracy.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.