Praca przedstawiciel handlowy, Luboń

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów klientów
• zarządzanie czasem
• aktywne słuchanie

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• radzenie sobie z odmową
• umiejętność budowania relacji z klientami

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• planowanie tras i wizyt
• aktywne słuchanie potrzeb klienta
• prezentowanie oferty produktowej
• komunikowanie się w sposób profesjonalny
• obsługa systemów crm

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane z biznesem
• poznać podstawy sprzedaży, marketingu i negocjacji
• nauczyć się obsługi programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwinąć umiejętność komunikowania się z klientami
• zdobyć prawo jazdy kategorii b
• poznać techniki prowadzenia prezentacji handlowych

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży
• zdobyć doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta
• nauczyć się realizować cele sprzedażowe

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukać oferty pracy w branżach odpowiadających zainteresowaniom
• porównać wymagania dotyczące doświadczenia i mobilności
• sprawdzić zakres obowiązków oraz system wynagrodzeń

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające doświadczenie sprzedażowe
• opisać osiągnięte wyniki i najważniejsze umiejętności
• wysłać cv wraz z dopasowanym listem motywacyjnym