Praca audytor Luboń

Średnia pensja audytora/audytorki wynosi 8 113 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 7 308 zł do 8 917 zł brutto.

W pracy audytora/audytorki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• rozwiązywanie problemów
• komunikacja interpersonalna
• interpretacja przepisów prawa

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• znajomość standardów audytu
• identyfikowanie nieprawidłowości

Typowy dzień pracy audytora/audytorki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• przeprowadzanie wywiadów z pracownikami
• ochrona poufnych informacji
• formułowanie rekomendacji
• dbałość o szczegóły
• krytyczne myślenie

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako audytor / audytorka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć studia z zakresu finansów, rachunkowości, ekonomii lub zarządzania.
• poznać zasady rachunkowości, kontroli wewnętrznej i analizy finansowej.
• nauczyć się stosować przepisy podatkowe oraz standardy audytu.
• rozwinąć umiejętność pracy z arkuszami kalkulacyjnymi i systemami finansowymi.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość audytu lub rachunkowości.
• poznać wymagania dotyczące uzyskania uprawnień biegłego rewidenta.
• rozwinąć znajomość języka angielskiego biznesowego i finansowego.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż w firmie audytorskiej, dziale finansowym lub księgowości.
• uczestniczyć w analizie dokumentacji finansowej i procesów kontroli.
• nauczyć się przygotowywać raporty, wnioski i rekomendacje poaudytowe.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na stanowiskach młodszego audytora, asystenta audytora lub kontrolera finansowego.
• porównywać wymagania dotyczące wykształcenia, certyfikatów i znajomości narzędzi.
• sprawdzać możliwości rozwoju oraz finansowania kwalifikacji zawodowych.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wiedzę finansową, praktyki i umiejętności analityczne.
• opisać znajomość przepisów, narzędzi biurowych i systemów księgowych.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do firmy i stanowiska.