Praca handlowiec, Świętochłowice

Średnia pensja handlowca/handlowczyni wynosi 7 232 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 6 305 zł do 8 160 zł brutto.

W pracy handlowca/handlowczyni znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• tworzenie raportów sprzedażowych
• obsługa systemów crm
• obsługa posprzedażowa klienta

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• budowanie relacji z klientami
• radzenie sobie z odmową

Typowy dzień pracy handlowca/handlowczyni obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• prezentowanie produktów lub usług
• tworzenie raportów sprzedażowych
• rozwiązywanie problemów klientów
• znajomość oferowanego produktu lub usługi
• prowadzenie rozmów telefonicznych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako handlowiec / handlowczyni, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• poznać podstawy sprzedaży, negocjacji i obsługi klienta.
• nauczyć się korzystać z programów crm oraz pakietu biurowego.
• rozwijać umiejętność komunikacji i aktywnego słuchania.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć wykształcenie średnie lub wyższe związane ze sprzedażą, biznesem albo marketingiem.
• ukończyć kurs sprzedaży, negocjacji lub obsługi klienta.
• poznać język obcy wymagany w wybranej branży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki lub staż w dziale sprzedaży albo obsługi klienta.
• podjąć pracę na stanowisku związanym z kontaktem z klientami.
• nauczyć się realizować cele sprzedażowe i przygotowywać oferty.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm.
• porównywać wymagania dotyczące branży, produktów i systemów sprzedażowych.
• sprawdzać zakres obowiązków, model wynagrodzenia oraz możliwości rozwoju.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wyniki sprzedażowe i umiejętności komunikacyjne.
• dopasować dokumenty aplikacyjne do wymagań konkretnej oferty.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego pracodawca.
• wysłać aplikację i przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej.