Praca monter, Świętochłowice

Wyróżnione oferty pracy

Fakturzystka - kasjerka / Fakturzysta - kasjer

Phu Topaz Sp. z o.o.

  • Siemiatycze
  • umowa o pracę
Dodana

Kasjer / Kasjerka w Drogerii Warszawa / Mokotów

Work&Profit sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
Dodana

Kasjer-sprzedawca / Kasjerka-sprzedawczyni 

Phu Topaz Sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa o pracę
Dodana

Kasjer / Kasjerka do Sklepu Kosmetycznego / Warszawa Ursus

Work&Profit sp. z o.o.

  • Warszawa
  • umowa zlecenie
Dodana

Oferty pracy

Najczęściej szukane
Mamy dla Ciebie 464 oferty pracy

Najważniejsze informacje o pracy montera/monterki w Świętochłowicach

Jakie jest średnie wynagrodzenie montera/monterki w Świętochłowicach?

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

Ile ofert pracy dla montera/monterki jest dostępnych w Świętochłowicach?

W Świętochłowicach jest 469 ofert pracy dla montera/monterki.

Czy jest praca zdalna dla montera/monterki w Świętochłowicach?

Tak, w Świętochłowicach jest 1 oferta pracy zdalnej dla montera/monterki.

Gdzie jeszcze można znaleźć pracę dla montera/monterki w pobliżu miejscowości Świętochłowice?

Oferty pracy dla montera/monterki dostępne są także w pobliskich miejscowościach: Katowice, Gliwice, Zabrze, Tychy, Bytom, Chorzów, Sosnowiec, Ruda Śląska, Siemianowice Śląskie, Tarnowskie Góry.

Jakie podobne zawody można wykonywać w Świętochłowicach?

W Świętochłowicach można też szukać pracy jako: Specjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji.

Jakie umiejętności są potrzebne, żeby pracować jako monter?

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

  • rozwiązywanie problemów technicznych
  • dokładność i precyzja
  • znajomość podstaw mechaniki

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

  • organizacja stanowiska pracy
  • umiejętność pracy w warunkach produkcyjnych

Jak wygląda typowy dzień pracy montera/monterki?

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

  • czytanie rysunku technicznego
  • kontrolowanie jakości wykonanych połączeń
  • planowanie kolejności czynności montażowych
  • współpracowanie z zespołem
  • dobieranie odpowiednich materiałów i części

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Jak zacząć pracę jako monter?

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

  • ukończyć szkołę branżową, technikum lub kurs związany z montażem.
  • poznać rysunek techniczny, narzędzia i zasady wykonywania połączeń.
  • nauczyć się obsługiwać urządzenia stosowane w wybranej specjalizacji montażowej.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

  • zdobyć uprawnienia wymagane przy pracy z instalacjami, maszynami lub konstrukcjami.
  • uzyskać szkolenie bhp i nauczyć się stosować środki ochrony indywidualnej.
  • potwierdzić umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

  • odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, firmie budowlanej lub serwisowej.
  • wykonywać proste prace montażowe pod nadzorem doświadczonego pracownika.
  • rozwijać dokładność, sprawność manualną i umiejętność pracy w zespole.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

  • wyszukiwać oferty pracy dla monterów w wybranej branży i lokalizacji.
  • porównywać wymagane umiejętności, system pracy oraz oferowane warunki zatrudnienia.
  • sprawdzać, czy pracodawca zapewnia szkolenia, narzędzia i odzież roboczą.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

  • przygotować cv z opisem wykształcenia, kursów i doświadczenia praktycznego.
  • wymienić posiadane uprawnienia, znajomość narzędzi i umiejętność czytania rysunku technicznego.
  • dostosować cv do wymagań konkretnej oferty i wysłać je zgodnie z instrukcją pracodawcy.