Praca przedstawiciel handlowy, Tarnowskie Góry

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• planowanie i organizacja pracy
• przygotowywanie ofert handlowych
• prowadzenie rozmów telefonicznych

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• obsługa klienta posprzedażowa
• pozyskiwanie nowych klientów

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• budowanie relacji z klientami
• znajomość technik sprzedaży
• zarządzanie czasem pracy
• pozyskiwanie nowych klientów
• przygotowywanie ofert handlowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę średnią lub studia związane ze sprzedażą, marketingiem albo biznesem
• poznać podstawy technik sprzedaży i negocjacji
• nauczyć się obsługi programów crm oraz pakietu biurowego

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• rozwijać umiejętność komunikowania się i budowania relacji z klientami
• posiadać prawo jazdy kategorii b
• doskonalić organizację pracy i samodzielność

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w dziale sprzedaży albo obsługi klienta
• zdobyć doświadczenie w kontakcie telefonicznym i bezpośrednim z klientami
• realizować cele sprzedażowe w pracy lub projektach

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy na portalach rekrutacyjnych i stronach firm
• porównywać wymagania dotyczące branży, obszaru działania i systemu wynagrodzeń
• dopasowywać aplikację do oczekiwań konkretnego pracodawcy

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 3 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z osiągnięciami sprzedażowymi i kluczowymi umiejętnościami
• opisać znajomość branży, narzędzi crm oraz prawo jazdy
• wysłać cv zgodnie z instrukcją zawartą w ogłoszeniu