Praca opiekun, Ustroń

Średnia pensja opiekuna/opiekunki wynosi 3 921 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 3 699 zł do 4 143 zł brutto.

W pracy opiekuna/opiekunki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• cierpliwość
• umiejętność udzielania pierwszej pomocy
• dyskrecja

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• punktualność
• odporność na stres

Typowy dzień pracy opiekuna/opiekunki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• wspieranie samodzielności podopiecznych
• organizowanie czasu i aktywności podopiecznych
• okazywanie szacunku oraz zrozumienia
• reagowanie spokojnie w trudnych sytuacjach
• wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjnych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako opiekun / opiekunka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę lub kurs przygotowujący do opieki nad osobami potrzebującymi wsparcia.
• poznać zasady higieny, pierwszej pomocy i bezpiecznej komunikacji.
• nauczyć się podstaw pielęgnacji, organizacji dnia i pomocy w codziennych czynnościach.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• uzyskać zaświadczenie o ukończeniu kursu opiekuna lub odpowiedniej szkoły.
• zdobyć aktualne szkolenie z pierwszej pomocy.
• przygotować dokumenty potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki w domu pomocy społecznej, placówce opiekuńczej lub u prywatnego podopiecznego.
• pomagać w opiece nad seniorami, osobami z niepełnosprawnościami lub dziećmi.
• rozwijać cierpliwość, empatię i umiejętność reagowania w trudnych sytuacjach.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty w placówkach opiekuńczych, agencjach oraz serwisach rekrutacyjnych.
• sprawdzać zakres obowiązków, wymagane kwalifikacje i warunki zatrudnienia.
• dopasowywać oferty do posiadanego doświadczenia i dyspozycyjności.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem kwalifikacji, praktyk i umiejętności opiekuńczych.
• dołączyć certyfikaty, referencje oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu.
• przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej i pytań o sytuacje opiekuńcze.