Praca przedstawiciel handlowy, Żywiec

Średnia pensja przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej wynosi 11 830 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 752 zł do 13 907 zł brutto.

W pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• negocjowanie warunków handlowych
• finalizowanie sprzedaży
• komunikacja interpersonalna

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• planowanie i organizacja pracy
• radzenie sobie z obiekcjami

Typowy dzień pracy przedstawiciela handlowego/przedstawicielki handlowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• realizowanie celów sprzedażowych
• rozwiązywanie problemów klientów
• analizowanie rynku i konkurencji
• obsługa systemów crm
• przygotowywanie ofert handlowych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• poznać techniki sprzedaży i negocjacji.
• nauczyć się zasad obsługi klienta.
• rozwinąć wiedzę o produktach i rynku branżowym.
• doskonalić komunikację biznesową.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 4 obszarach:

• uzyskać prawo jazdy kategorii b.
• opanować obsługę pakietu biurowego i systemów crm.
• rozwinąć umiejętność prowadzenia prezentacji handlowych.
• nauczyć się analizować wyniki sprzedaży.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 4 obszarach:

• odbyć staż w dziale sprzedaży lub obsługi klienta.
• zdobyć praktykę w pozyskiwaniu klientów.
• ćwiczyć prowadzenie rozmów handlowych.
• budować bazę kontaktów biznesowych.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 4 obszarach:

• wyszukać oferty pracy w branżach odpowiadających zainteresowaniom.
• porównać wymagania dotyczące doświadczenia i kompetencji.
• sprawdzić model wynagrodzenia oraz obszar działania.
• dopasować aplikację do zakresu obowiązków.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować przejrzyste cv z osiągnięciami sprzedażowymi.
• podkreślić umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
• dołączyć list motywacyjny dopasowany do firmy.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją w ogłoszeniu.