Praca główny księgowy, Tychy

Średnia pensja księgowego/księgowej wynosi 9 682 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 099 zł do 10 266 zł brutto.

W pracy księgowego/księgowej znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• dokładność i skrupulatność
• sporządzanie deklaracji podatkowych
• ciągłe aktualizowanie wiedzy zawodowej

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• rozwiązywanie problemów
• analiza danych finansowych

Typowy dzień pracy księgowego/księgowej obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• kontroli poprawności dokumentów
• komunikacji z klientami i kontrahentami
• przygotowywania raportów finansowych
• obsługi arkuszy kalkulacyjnych
• zachowania poufności danych

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako księgowy / księgowa, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć studia lub kurs z rachunkowości, finansów albo ekonomii.
• poznać zasady księgowości, podatków i sprawozdawczości finansowej.
• nauczyć się obsługi programów księgowych oraz arkuszy kalkulacyjnych.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć certyfikat potwierdzający znajomość księgowości lub kadr i płac.
• poznać aktualne przepisy podatkowe, bilansowe i prawa pracy.
• rozwijać umiejętność analizy danych, dokładność oraz organizację pracy.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć staż lub praktyki w biurze rachunkowym albo dziale finansowym.
• wykonywać zadania związane z ewidencją dokumentów i rozliczeniami.
• zdobywać doświadczenie w pracy z fakturami, deklaracjami i raportami.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty na stanowiska młodszego księgowego, asystenta księgowości lub specjalisty do spraw rozliczeń.
• porównywać wymagania dotyczące programów księgowych, języków i zakresu obowiązków.
• dopasowywać aplikację do branży oraz wielkości firmy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv podkreślające wykształcenie, kursy i doświadczenie w księgowości.
• opisać znajomość programów księgowych, excela oraz przepisów podatkowych.
• dołączyć list motywacyjny, jeśli wymaga tego oferta.
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcjami pracodawcy.