Ponter płyt g-k, Tychy

Średnia pensja montera/monterki wynosi 8 875 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 8 353 zł do 9 397 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• umiejętność pracy w określonym tempie
• konserwacja narzędzi i urządzeń
• czytanie rysunku technicznego

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• dobieranie materiałów i elementów montażowych
• kontrola jakości wykonanych prac

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• umiejętność pracy w zespole
• utrzymywanie porządku na stanowisku
• posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
• czytanie rysunku technicznego
• sprawność manualna

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 3 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu mechanicznym, budowlanym albo technicznym
• poznać rysunek techniczny, podstawy montażu i obsługę narzędzi
• nauczyć się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład spawalnicze lub elektryczne
• ukończyć kurs obsługi maszyn, podestów ruchomych lub wózków widłowych
• uzyskać aktualne orzeczenie lekarskie do pracy na danym stanowisku

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, firmie budowlanej lub serwisowej
• rozpocząć pracę jako pomocnik montera
• rozwijać umiejętność czytania dokumentacji technicznej i wykonywania montażu

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy według specjalizacji, na przykład monter konstrukcji, instalacji lub maszyn
• sprawdzać wymagane uprawnienia, system pracy i warunki zatrudnienia
• porównywać lokalizację, wynagrodzenie oraz możliwość przyuczenia

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, uprawnień i doświadczenia praktycznego
• wymienić znajomość narzędzi, maszyn oraz dokumentacji technicznej
• dołączyć kopie najważniejszych certyfikatów i uprawnień
• wysłać aplikację zgodnie z instrukcją podaną w ogłoszeniu