Praca monter, Sławków

Średnia pensja montera/monterki wynosi 9 590 zł brutto. Wynagrodzenia wahają się od 9 058 zł do 10 122 zł brutto.

W pracy montera/monterki znaczenie ma 5 umiejętności związanych z wykonywaniem typowych zadań technicznych, z kolei 3 z nich są szczególnie przydatne na większości stanowisk:

• interpretacja dokumentacji technicznej
• manualna sprawność
• obsługa narzędzi ręcznych i elektronarzędzi

W zależności od zakresu obowiązków znaczenie mogą mieć również 2 dodatkowe umiejętności:

• stosowanie instrukcji technologicznych
• kontrola jakości wykonanej pracy

Typowy dzień pracy montera/monterki obejmuje 5 głównych rodzajów zadań:

• posługiwanie się przyrządami pomiarowymi
• planowanie kolejności prac
• czytanie rysunku technicznego
• zachowywanie precyzji manualnej
• wykrywanie i usuwanie usterek

Zakres obowiązków zależy jednak od konkretnego stanowiska i pracodawcy.

Aby rozpocząć pracę jako monter / monterka, można przejść przez 5 głównych etapów: zdobycie wiedzy technicznej, uzupełnienie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia, analizę ofert pracy i przygotowanie CV.

Nauka

Na etapie nauki warto skupić się na 4 obszarach:

• ukończyć szkołę branżową lub technikum o profilu technicznym.
• poznać rysunek techniczny, podstawy mechaniki i zasady montażu.
• nauczyć się obsługi narzędzi ręcznych oraz elektronarzędzi.
• zapoznać się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Kwalifikacje

Na etapie uzupełniania kwalifikacji warto skupić się na 3 obszarach:

• zdobyć uprawnienia wymagane w wybranej specjalizacji, na przykład spawalnicze lub elektryczne.
• ukończyć szkolenie bhp i nauczyć się stosować środki ochrony indywidualnej.
• potwierdzić umiejętność czytania dokumentacji technicznej.

Doświadczenie

Na etapie zdobywania doświadczenia warto skupić się na 3 obszarach:

• odbyć praktyki zawodowe w zakładzie produkcyjnym, budowlanym lub serwisowym.
• rozpocząć pracę na stanowisku pomocnika montera.
• rozwijać umiejętność pracy zespołowej i dokładnego wykonywania instrukcji.

Przegląd ofert

Na etapie analizy ofert warto skupić się na 3 obszarach:

• wyszukiwać oferty pracy dla monterów w wybranej branży.
• sprawdzać wymagania dotyczące doświadczenia, uprawnień i dyspozycyjności.
• porównywać zakres obowiązków, warunki zatrudnienia i miejsce pracy.

Złożenie cv

Na etapie przygotowania CV warto skupić się na 4 obszarach:

• przygotować cv z opisem wykształcenia, kwalifikacji i praktycznych umiejętności.
• wymienić posiadane uprawnienia, kursy oraz doświadczenie przy montażu.
• dostosować cv do wymagań wskazanych w konkretnej ofercie.
• dołączyć kopie certyfikatów, jeśli pracodawca tego wymaga.